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职业资格证书规定（1994年2月22日劳动部、人事部颁发）
第一条、为了深化劳动人事制度改革，适应社会主义市场经济对人才的需求，客观公正地评价专业（工种）技术人才，促进人才的合理流动，制定本规定。
第二条、职业资格包括职业资格和执业资格。
第三条、职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证。
第四条、职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、独立开业和单位录用的主要依据。
第五条、职业资格证书实行政府指导下的管理体制，由国务院劳动、人事行政部门综合管理。若干专业技术资格和职业技能鉴定纳入职业资格证书制度。劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理。人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。
第六条、国家职业资格证书参照国际惯例，实行国际双边或多边互认。
第七条、国务院劳动、人事行政部门按职责范围分别制定实施细则。
第八条、本规定由国务院劳动、人事行政部门按职责范围分别负责解释。
第九条、本规定自颁发之日起实施。
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| 朱钅容基强调，严格执行就业准入制度和职业资格证书制度，充分发挥职业学校和培训机构在推进资格证书制度中的作用。 |
摘自国务院领导在全国职者会上的讲话摘要
2002年7月30日 |
1999年,中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》要求在全社会实行学历证书,职业资格证书并重的制度。
职业资格证书制度和就业准入制度的落实情况要作为劳动保障监察工作的重要内容，不断加大执法力度，采取专项检查和正常检查相结合的方式进行，今后每年将组织一次重点职业从业人员持证上岗大检查，对违反规定的用人单位按国家有关规定责令改正，依法查处。
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摘自劳动保障信息第38期 |
国家新增实行职业资格证书制度目录（摘要）装饰美工、图形图像处理员（Photoshop）、计算机辅助设计操作员（AutoCAD），心理咨询师、室内装饰设计师（员）、企业经营管理师。
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渝劳社发[2003]166号 |
| 把实行就业准入制度作为企业质量体系认证工作的内容，其技术职业（工种）从业人员必须经过职业技能培训参加职业技能鉴定，取得国家职业资格证书。
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渝信局[2003]72号关于重庆市电子行业从业人员实行职业资格证书制度的有关问题 |
| 为了进一步在我市推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，根据《职业教育法》、《职工权益保障条例》、《招人技术工种从业人员规定》（劳动部6号令），将在我市开展推行国家职业资格证书制度专项执法检查。包括建筑、装饰装修、商业服务、生产运输等行业。 |
渝劳社发[2003]46号文件 |
| 取得《职业培训合格证书》和《职业资格证书》的大专院校毕业生可以获得在劳动力市场免费登记的服务。 |
市劳动局，市教委联合发[2003]46号文件 |
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